Discriminação Racial Não é Necessária

Ao longo de muitos anos, o perfil racial tem sido um grande problema que afetou a vida de muitas pessoas. O Perfil Racial não é necessário, ninguém pode dizer pela maneira como alguém se parece ou se veste que está prestes a roubar algo de uma loja ou se é rico ou não. Você pode estar conversando com o homem mais rico do mundo e pensar que ele é um sem-teto com base nas suas expectativas sobre o que você acredita que as pessoas de sucesso deveriam vestir. Um exemplo de definição de perfil racial é quando um oficial de lei visa um indivíduo não em seu comportamento, mas sim em suas características pessoais, como raça, etnia, nacionalidade e religião. Cites provou que hispânicos, mexicanos e latino-americanos não enfrentam apenas discriminação nas estradas, mas também em áreas de aplicação da lei de imigração devido a incidentes anteriores na América com pessoas de sua etnia. No artigo de Tim Soutphommasane, parar o racismo é responsabilidade de todos, ele diz que não se trata apenas de superioridade racial. Racismo se refere a preconceito, discriminação ou ódio dirigido a alguém por causa de sua raça. É algo que cria desvantagens para alguns e confere privilégios para outros. Os brancos não conhecem o passado das pessoas de cor, pois podem ter sofrido abusos mentais ou mesmo espancados no passado por serem da raça que são e mesmo as menores coisas raciais que fazem ou dizem podem corrigir toda essa dor. de volta para eles, o que pode criar maus hábitos ou falta de cuidado consigo mesmo. As letras das canções podem mostrar como uma pessoa se sente e pode revelar como a pessoa se sente, se ela está ou não deprimida ou não, o que está acontecendo em suas vidas, etc. Um exemplo de um artigo de um músico mostrando seus sentimentos é um rapper famoso chamado Tupac Shakur.

Uma de suas canções mais conhecidas, “Changes”, mostra sua perspectiva sobre como o mundo era, que ainda é. Nas duas primeiras linhas de sua música “Não vejo mudanças, acordo de manhã e me pergunto se a vida vale a pena ser vivida, se eu me explodir?” Tupac Shakur mostrou suas emoções e pensamentos de suicídio devido à forma como o mundo em que ele vivia era um momento muito sombrio em sua vida. Ambas as citações, uma de 30 anos atrás e outra de alguns anos atrás, mostraram que não mudou muito ao longo dos anos porque as pessoas de cor ainda se sentem da mesma maneira, o que pode levar à depressão e muitas desvantagens. A discriminação racial é um problema muito sério que as pessoas enfrentam no dia a dia. As pessoas discriminam os outros e suas ações podem não ser intencionais, mas devido à sua falta de cuidado e compreensão, nem mesmo percebem que estão discriminando a pessoa. No artigo Jim Crow Policing, de Bob Herbert, ele diz que as pessoas que cuidam de seus afazeres diários, sem incomodar ninguém, são ameaçadas se o azul pela polícia, forçadas a se espalharem de bruços na rua ou se colarem contra uma parede curvar-se sobre o capô de um carro, para ser revistado. Muitos policiais são muito estereotipados com pessoas de cor e sentem necessidade de suspeitar delas, mesmo que estejam usando apenas shorts e sandálias, basicamente dizendo que você parece um criminoso porque é de cor e está vestindo o que uma pessoa normal de cor não vestiria.

Esses policiais não apenas desrespeitam essas pessoas, mas também estão violando seu tempo e privacidade. Só porque os negros no passado tinham um alto índice de criminalidade não significa que todos os negros são criminosos e é nojento que muitas pessoas pensem assim. Homens e mulheres racistas brancos precisam reconhecer que não são diferentes das pessoas de cor. A cor da pele de uma pessoa não define quem ela é, mas sim suas ações. Uma mulher de cor chamada Hermeisha Robinson, de Missouri, se candidatou a um cargo de atendimento ao cliente em uma empresa chamada Saúde Mental por meio de uma lista de empregos site de listas de empregos Even.com Depois de enviar sua inscrição, Robinson recebeu uma resposta por e-mail, supostamente de um funcionário da empresa, que dizia: Obrigado por seu interesse em carreiras na Mantality Health. Infelizmente, não consideramos candidatos com nomes sugestivos de gueto. A empresa afirma que um hacker enviou o e-mail, mas isso não altera o fato de que foi enviado. Como você se sentiria se esse mesmo cenário acontecesse com você? Você também não pensaria que é muito desrespeitoso e agiria sobre esta situação que aconteceu com você ou você não se importaria e deixaria passar? O triste é que muitas pessoas deixam passar e não agem porque não acham que é importante ou simplesmente estão acostumadas. Ninguém merece ser tratado como Hermeisha Robinson foi tratado e você precisa lutar contra o racismo para ajudar a evitar que algo assim aconteça novamente. A discriminação racial não é necessária e não precisa ser usada em nenhuma situação. A discriminação afetou a vida de muitas pessoas e as fez pensar e se envergonhar por serem de cor. As pessoas não conseguem lidar com muita coisa antes de explodirem e se um homem branco racista continuar dizendo a um homem de cor que ele é inútil e uma pessoa má, então um dia ele irá potencialmente quebrar e se tornar o que aquele homem branco racista estava dizendo a ele.