Racismo Em Filmes Escondidos

Conteúdo

Introdução

A indústria do cinema já percorreu um longo caminho desde seu início na década de 1890. Novos desenvolvimentos em equipamentos surgiram, os gêneros cresceram e se expandiram, e a indústria fatura bilhões a cada ano com seus filmes. Muitas coisas foram melhoradas, incluindo a representação de personagens minoritários na tela. A igualdade com os próprios atores e os personagens que eles retrataram tem sido uma característica definidora. Afastando-se de papéis coadjuvantes e obtendo cada vez mais papéis principais, atrizes e atores negros não estão mais sendo esquecidos, como no passado. Vendo a evolução da mudança de Nascimento de uma Nação, para filmes premiados, como Hidden Figures, é ótimo ver como a indústria mudou para melhor. Eu escolhi focar nesta área por causa de uma aula de Etnia no Cinema que eu fiz e é uma área que eu realmente gostei de aprender. É triste pensar como as pessoas foram tratadas no passado, e mesmo com suas contribuições e realizações no cinema ainda eram esquecidas por causa da cor de suas peles. É ótimo ver as mudanças que foram feitas para permitir que esses atores e atrizes recebessem os papéis que eles mereciam, e partes que não são ofensivas e são ótimos modelos para aqueles que assistem..

Explicação do Tópico de Comunicação

Os filmes já percorreram um longo caminho na história e Hidden Figures é um grande exemplo disso. Embora tenha três papéis principais sérios interpretados por atrizes negras, mostra o quão longe a indústria avançou. No livro de Donald Bogle, Toms, Coons, Mulattoes, Mammies e Bucks, ele discute como as mulheres negras na década de 1980 raramente tinham a chance de ter um papel importante. Em vez de ter qualquer papel de sustento, eles foram escalados para papéis chamativos, como “Tina Turner, em minivestido de malha de metal, como Aunty Entity em Mad Max Beyond Thunderdome (1985); [e] a jovem gatinha sexy, Lisa Bonet, usada como a mais exótica das mulatas trágicas em Angel Heart de Alan Parker (1987) ”(Bogle 263). Essas mulheres foram colocadas nos mesmos papéis, apenas variações diferentes para filmes diferentes. Quaisquer papéis que tenham algum valor para eles foram dados a atrizes brancas. Hidden Figures é uma representação da história que aconteceu e este filme mostra isso. O filme fez questão de focar em Katherine, Mary e Dorothy, sem evitá-las para encobrir o filme, focando nos outros envolvidos como Al Harrison (Kevin Costner) ou Paul Stafford (Jim Parsons).

Existem muitas teorias da comunicação que poderiam explicar muitos aspectos do porquê esse racismo existia nos filmes. A Teoria do Grupo Mudo se destacou mais durante minha pesquisa. A Teoria do Grupo Mudo fala sobre como, uma vez que “a linguagem é feita pelo homem, as mulheres permanecem reduzidas e excluídas. Como as palavras e as normas foram criadas por homens, as mulheres ficam em desvantagem em público. À medida que as mulheres se tornam menos mudas e mais vocais, a posição dominante dos homens na sociedade diminuirá. ” (Teorias da Comunicação). Em uma pesquisa feita por Cheris Kramarae, discutindo a teoria, fala sobre como “as pessoas vinculadas ou atribuídas a grupos subordinados podem ter muito a dizer, mas tendem a ter relativamente pouco poder de dizer sem se meter em muitos problemas” (Kramarae ) Essa teoria é mostrada ao longo de múltiplas vezes em Hidden Figures com os “computadores” e as relações de trabalho entre os homens e as mulheres negras. Estou examinando essa teoria especificamente em como o grupo de mulheres negras do filme foi tratado e as desvantagens públicas que enfrentaram durante o período..

Explicação do objeto de mídia

No filme, a Teoria do Grupo Mudo foi bastante mostrada ao longo do filme. Era voltado principalmente para as mulheres negras, conhecidas como computadores, e para o tratamento que elas recebiam de seus colegas homens brancos e até das mulheres brancas também. Em um artigo de jornal, escrito por Miriam Lieway, discutiu o racismo e posteriormente a teoria que foi mostrado no filme entre Vivian Mitchell, a supervisora ​​branca dos “computadores”, um grupo de mulheres afro-americanas que computam cálculos. Ela era a única que recusava constantemente a inscrição para qualquer promoção para Dorothy e negava a inscrição de Mary para mais treinamento em engenharia, repetindo que era assim que as coisas eram e que eles deveriam estar felizes por terem esses empregos. O artigo discutiu como dentro do local de trabalho muito sexista e racista, Vivian concordou com isso como se não fosse nada. Ela administrava os computadores de uma forma que eles eram dispensáveis. O artigo aponta isso ao falar de “NASA e regras, ela usava os pronomes nós, nós, nosso. Quando ela se referia às mulheres negras, ela usava você ou elas. Mesmo quando pedia ajuda, ela não conseguia superar a mentalidade de que Dorothy era a 'outra'. ”(Leiway).

Nesse filme, também há partes em que os personagens são mostrados rompendo a Teoria dos Grupos Silenciosos para tentar superar os obstáculos que são colocados em seu caminho. Há um artigo escrito por Danyelle T Ireland e outros colegas sobre “como os alunos em campos STEM que são membros de grupos marginalizados que se cruzam têm experiências distintas relacionadas às suas identidades sociais, outros processos psicológicos e resultados educacionais”. O jornal analisa a vida de estudantes negras e mulheres e sua educação. Eles examinaram como as diferentes experiências racializadas e de gênero influenciaram a educação que receberam. Em sua análise, eles destacaram "as maneiras como os pesquisadores empregaram a interseccionalidade para tornar as experiências de mulheres e meninas negras na educação STEM mais visíveis, ou‘ reveladas ’” (Irlanda). Especificamente com Mary, ela enfrentou a maior discriminação com educação, tendo que ir a um juiz para obter permissão especial para frequentar aulas em uma escola totalmente branca para cursos de pós-graduação em física. Embora o juiz tenha concedido sua permissão, ela teve que assistir apenas às aulas noturnas, estando escondida pela escuridão da noite. Ela superou barreiras para continuar sua educação para conseguir um emprego pelo qual ela tinha uma grande paixão e ultrapassando as barreiras raciais e de gênero que foram colocadas diante dela.

Conclusão

Hidden Figures é um filme contemporâneo que mostra as dificuldades do movimento pelos direitos civis e a segregação na vida diária e no local de trabalho. Katherine Goble (Johnson), Mary Jackson e Dorothy Vaughan, interpretadas por Janelle Monáe, Taraji P. Henson e Octavia Spencer, são três mulheres que lutaram pelo direito de serem ouvidas em seus empregos, trabalhando para a NASA. Durante o filme, eles têm a chance de se mostrarem dignos, além de provar a seus colegas de trabalho que estão errados sobre eles e a importância de suas contribuições para colocar um homem no espaço. Os cinéfilos normais podem não ver toda a importância deste filme. Alguns podem vê-lo como outra forma de entretenimento, mas é uma parte da história que muitos não conheciam de antemão. O elenco também é diversificado, com três atrizes negras como os atores / atrizes mais cotados no filme. Isso é valioso e mostra como Hollywood está se expandindo em maneiras de fazer filmes mais diversos que não estão lá apenas para a comédia, mas para experimentar. Não são apenas os filmes que evoluíram desde sua criação, mas também as pessoas que estão envolvidas com eles. Socialmente, à medida que as opiniões mudavam, o mesmo acontecia com os filmes. É difícil não querer queimar todos os filmes horrivelmente racistas do passado, mas o mais importante é o que aconteceu e esses filmes antigos não devem ser esquecidos, mas vistos como um exemplo do que não devemos voltar. O autor J. Emmett Winn discute como "a representação dos afro-americanos nesses filmes dentro do contexto sócio-político de seus tempos" (Winn) e as mudanças que o governo dos Estados Unidos fez em sua visão do racismo no cinema.