Racismo Moderno

Conteúdo

1 Introdução2 Perfil Racial3 Lacunas raciais4 Supremacia branca4,1 Conclusão

Introdução

Desde que Black Like Me, um livro que dá o verdadeiro relato de um homem branco que vivencia a vida de um homem negro no sul profundo durante os anos 1960, foi escrito, o papel que a raça de um indivíduo desempenha na sociedade mudou drasticamente (Griffin, 1996). Embora os banheiros não tenham mais placas com os dizeres “branco” e “negro”, a discriminação e as questões raciais ainda existem em toda a sociedade, e existem em todas as raças, não apenas nos negros (Griffin 1996). Afro-americanos, mexicanos e mexicanos-americanos e pessoas de descendência no Oriente Médio ainda são bombardeados diariamente por perfis raciais, diferenças raciais e supremacia branca, apesar do aparente salto da sociedade em direção à igualdade racial desde 1960.

Perfil Racial

À medida que a América fez a transição da era da Guerra Civil para o século 20 e até mesmo no início do século 21, preconceitos e estereótipos do passado associados a diferentes grupos raciais foram integrados às ocorrências do dia-a-dia e até mesmo à legislatura moderna. Da mesma forma que em Black Like Me, quando Griffin (1996) foi acusado de ser um ladrão e pouco inteligente simplesmente porque era negro, as pessoas hoje ainda costumam ter certos traços e características simplesmente por causa da cor da pele. O perfil racial ocorre entre policiais, civis e até mesmo em aeroportos (“Racial”, 2018). Em um estudo dos procedimentos de parar e revistar feitos pela polícia, os pesquisadores descobriram que a maioria das pessoas detidas eram pessoas de cor, mais de 90% das quais nem haviam cometido um crime (“Racial”, 2018). No entanto, a polícia não é a única culpada de discriminação racial, já que os cidadãos comuns costumam ser os piores criminosos (“Racial”, 2018). O exemplo mais popular disso ocorreu em 2012, quando George Zimmerman, um homem branco em patrulha para sua vigilância de bairro, atirou e matou Trayvon Martin, um adolescente negro desarmado, com a principal causa do ataque suspeito de ser o perfil racial (“ Racial ”, 2018). Mesmo em aeroportos, a crença estereotipada de que todos os muçulmanos e pessoas de ascendência do Oriente Médio são terroristas é surpreendentemente óbvia, já que as pessoas selecionadas para verificações de segurança "aleatórias" eram predominantemente árabes ("Racial", 2018).

Esse perfil racial pode ser creditado a eventos que remontam à conquista dos povos nativos das Américas, bem como a um recente aumento na imigração ilegal entre latinos e sírios e aos trágicos eventos de 11 de setembro de 2001 ("Racial", 2018; Salaita, 2006). O perfil racial se infiltrou até mesmo na legislatura americana e no Salão Oval (Korte & Gomez, 2018). Como resultado dos fortes preconceitos contra árabes e latinos, bem como contra o 11 de setembro e a imigração ilegal, esses grupos raciais em particular, têm sido alvo de reações recentes e das leis de imigração (Korte & Gomez, 2018; Lind, 2018). Desde 2001, e desde que Donald Trump assumiu o cargo em 2016, a imigração tem sido particularmente rígida, especialmente entre os milhares de sírios que estão tentando fugir da Síria devastada pela guerra (Lind, 2018). O perfil racial contra os árabes é pelo menos parcialmente culpado pela proibição da imigração contra a Síria, bem como pela queda dramática no número de refugiados sírios aceitos nos Estados Unidos (Lind, 2018). O próprio presidente chegou a traçar abertamente grupos inteiros de pessoas com perfil racial, descrevendo os imigrantes mexicanos como "‘ trazendo drogas ... trazendo o crime ... [sendo] estupradores " & Gomez, 2018, para.8). Apesar dos obstáculos que os Estados Unidos superaram no passado em relação ao racismo, seus cidadãos e governo ainda lutam diariamente com estereótipos, preconceitos e preconceitos raciais.

Lacunas raciais

Embora empregos e escolas não sejam mais segregados formalmente como eram em Black Like Me, as diferenças raciais ocorrendo tanto no local de trabalho quanto na sala de aula têm sido problemas sérios na América por décadas (Griffin, 1996; Patten, 2016). As disparidades salariais entre as raças são mais prevalentes entre os salários de indivíduos brancos e daqueles que são negros ou hispânicos (Patten, 2016). Olhando por hora, o homem negro ou hispânico médio ganhará apenas 73% e 69% do que um homem branco, respectivamente (Patten, 2016). Essas lacunas diminuíram marginalmente, se é que foram, desde que foram reconhecidas na década de 1980 e são parte das questões raciais enfrentadas na América hoje (Patten, 2016). Parte da disparidade salarial é responsável por parte da discriminação racial, com impressionantes 64% dos negros e 38% dos hispânicos dizendo que são tratados de forma diferente no local de trabalho por causa de sua raça (Patten, 2016). No entanto, a causa da diferença salarial entre as raças só pode ser parcialmente atribuída ao racismo e à discriminação, visto que a outra causa é amplamente aceita como a diferença nas taxas de educação entre negros, brancos e hispânicos (Patten, 2016). Infelizmente, a discriminação também desempenha um papel na lacuna educacional (Levitt & Dubner, 2006).

A lacuna educacional, especialmente entre negros e brancos, começa no início da escolaridade, quando os alunos brancos têm um teste significativamente mais alto em quase todas as disciplinas no nível do ensino fundamental (Levitt & Dubner, 2006). Essa lacuna não é o resultado da "inteligência" de nenhuma das raças, mas sim do status socioeconômico de cada grupo, com as crianças negras sendo mais prováveis ​​de virem de famílias de baixa renda e menos educadas (Levitt & Dubner, 2006). No entanto, apesar do fato de nenhuma raça ser mais ou menos inteligente do que a outra, a expectativa da sociedade desempenha um papel importante no desempenho das crianças na escola (Levitt & Dubner, 2006). A mera existência de estigmas raciais em relação à inteligência é suficiente para influenciar o desempenho das crianças, principalmente negras e hispânicas, na escola (Levitt & Dubner, 2006). Como resultado da lacuna na educação precoce entre pessoas de cor, essas mesmas pessoas têm uma taxa muito menor de ir e terminar a faculdade, o que está diretamente relacionado à lacuna salarial racial (Patten, 2016). A severa opressão e preconceito no passado da América, contra negros e hispânicos, é a causa mais provável para as lacunas entre os diferentes grupos raciais hoje.

Supremacia branca

A supremacia branca e a Ku Klux Klan são tópicos raramente discutidos, muito menos tratados como questões sérias, na sociedade moderna (Gustainis, 2013). A supremacia branca e o KKK exemplificam o racismo e a intolerância que ainda existe na América (Gustainis, 2013). O KKK, o grupo de supremacia branca mais prevalente na América, tem como alvo violento judeus, imigrantes e negros por décadas e, ao contrário da crença popular, ainda existe hoje (Sanburn, 2014). Assim como John Griffin (1996) e os negros do sul fizeram em Black Like Me, grupos minoritários, especialmente pessoas de cor, ainda lutam contra o domínio que a supremacia branca tem na América moderna (“Manifestações”, 2018). Embora o número de membros da KKK não seja tão alto hoje quanto era no auge do grupo no início de 1900, a Klan ainda organiza manifestações de ódio e bombardeios, recruta novos membros e tem membros no governo americano (Sanburn, 2014). Como se apenas para confirmar que a supremacia branca é um problema crescente nos Estados Unidos, um ex-analista de terror da segurança interna “avisa que a ameaça [da supremacia branca] continua a crescer no século XXI” (Gustainis, 2013, para. 18).

Um exemplo recente pode ser encontrado ao observar o comício da supremacia branca realizado em Charlottesville, VA em 11 de agosto de 2017 (“Manifestações”, 2018). A manifestação, com a presença de uma combinação de nacionalistas brancos, neo-nazistas e membros da KKK que agitavam cartazes racistas de manifestação, resultou em dezenove pessoas feridas e uma morta (“Manifestações”, 2018). Embora incidentes como este sejam poucos e distantes entre si, os eventos em Charlottesville foram uma demonstração de ódio, intolerância e violência racial que ainda permeia a sociedade americana (“Manifestações”, 2018). Quanto à causa das contínuas lutas da sociedade contra a supremacia branca, talvez seja melhor explicada pelo ditado, "velhos hábitos são difíceis de morrer", referindo-se à escravidão, fanatismo e segregação que marcam a história da América. Por mais que a sociedade negue ou se recuse a aceitar a existência da supremacia branca e da Ku Klux Klan, sussurros do passado ainda são ouvidos hoje (Gustainis, 2013).

Conclusão

Apesar dos saltos e limites que os Estados Unidos deram em direção à igualdade racial, não vivemos em uma sociedade sem cor. A cor da pele de um indivíduo ou sua aparência ainda influencia as opiniões dos outros sobre ele, e é um problema que a sociedade continua lutando para superar. Embora as questões raciais possam não existir tão intensamente como existiam durante os anos 1960, quando Black Like Me foi escrito, o perfil racial, as diferenças raciais e os grupos de ódio racial continuam a desacelerar a busca da América por "liberdade e justiça para todos" (Griffin, 1996 ).

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