Direitos Transgêneros Sob Intolerância E Ignorância

O surgimento de direitos transgêneros desenhou ciência política e acadêmicos de opinião pública para avaliar empiricamente as atitudes públicas sobre as pessoas transgêneros e seus direitos. Os direitos humanos civis básicos é um privilégio que todo humano é intitulado também. Este debate levou a trump-ministration para tornar os direitos transgêneros quase obsoletos. A observação contínua forneceu muitos insights em relação ao impacto do desgosto e do autoritarismo (Casey, 2016; Miller et al., 2017). Os direitos das pessoas transgêneros e dos direitos transgêneros diferem das atitudes de gay peo-ple e direitos gay (Lewis et al, 2017). Transgênero não equivale a orientação sexual.

Durante o progresso sem precedentes na proteção de políticas transnacionais entre 2010-2016, tem sido um movimento em direção ao progresso e um passo de volta da progressão. Este artigo começa com o delineamento de teorias psicológicas da ansiedade intergrupo e orientação de valor que afetam as pessoas trans. Em seguida, toca no preconceito, discriminação e estereotipagem que transgênero indi-viduals encontram. Em seguida, fornecerei técnicas de redução para reduzir o preconceito e a interpretação contra o grupo de pessoas não desenvolvido mencionado.

Transgênero é definido por, relacionado, ou ser uma pessoa cuja identidade de gênero é o OPPO-site o sexo a pessoa tinha ou foi identificado como tendo no nascimento (Mirriam-Webster, 2018). Esta é uma identidade pessoal de gênero em que uma pessoa prefere pertencer a Independentemente da genitália. Ser transgênero não é sobre se tornar alguém que você quer ser, mas sobre se tornar a pessoa que você sempre esteve dentro. Este fato não interpreta que as mulheres que gostam de mulheres deseja ser homens, nem os homens que gostam de homens desejam se tornar mulheres. Os seres transgêneros têm diferentes orenções sexuais que não os restringem a submissão à heterossexualidade. Numerosos quantidade de pessoas passarão por cirurgia para combinar com sua identidade de gênero, esse processo envolve substituições ou bloqueadores de hormônios se o indivíduo decidir a transição antes da puberdade. O preconceito e a discriminação contra as pessoas trans é uma parte de uma escala maior da punição societária por não conformar os padrões de heteronormatividade da sociedade.

De acordo com as etapas psicossexuais de Freud, durante a fase fálica (idade 3-5 / 7 anos) começam a encontrar sua identidade de gênero. As crianças se relacionam com os pais do mesmo sexo que escolheram como espelho e mostram características do grupo de gênero escolhido. Relatório de pessoas trans havendo dismorfia do corpo, uma doença mental em que eles sentem ansiedade sobre sua aparência e evitarão situações sociais públicas que irão inditar a vergonha. Independentemente da estrutura familiar ou social, tornando-se abertamente transgênero pode ser uma transição difícil, especialmente na era do Trump de Bigotry e Arrogance.

A tentativa do Trump Administration de rescindir os direitos das pessoas transgêneros é o novo período de folga contra as pessoas trans. No ano passado, a administração de Trump tem escrúpulo a definição de identificar como transgênero. Isto foi até agora atacou sua legitimação afirmando que o gênero é uma condição biológica e imutável determinada no nascimento baseada na genitália (verde et al. 2018). Este ato inicialmente empurraria de volta o progresso que o governo Obama trouxe.

Um dos primeiros atos políticos decisivos do Trump Administration foi a rescisão dos departamentos de educação e da justiça das diretrizes de OBAMA-ERA que protegiam os estudantes transgêneros que queriam usar banheiros que correspondem à sua identidade de gênero (Green et al. 2018). Isso pode ser prejudicial para um grau mental e civil. Muitas lutas e discussões civis foram elicitadas, mas o gênero absteve-se de categorizar indivíduos com base em seu sexo, e permitiu que a liberdade dos referidos indi-viduais escolha qual sexo se preferiram ser reconhecidos como.

Houve discussão sobre a proibição de discriminação com base no gênero em pró-gramas de educação que recebem financiamento do governo (2018). Isso acabaria afetando as pessoas transexuais, discriminando-as com base em sua identidade de gênero. A mensagem que o governo está enviando seus patronos que já suportaram dificuldade em entender quem são, exibe um peso excessivo em um ombros inteiros da comunidade. Excluindo toda uma população de pessoas da educação transmite que a heteronormatividade é favorecida, aqueles que não confinam nas normas sociais são elenidos como desajustados.

Funcionários do Departamento confirmaram que seu impulso para limitar a definição de sexo para fins de leis federais dos direitos civis resultaram de sua própria leitura das leis e de uma decisão do tribunal (Green et al, 2018), significando seus próprios vieses de básico direitos humanos.Essa discriminação secreta pode ter efeitos eternos, a educação é um direito civil e recusar-se a oferecer programas a grupos de pessoas com base em sua identidade não pode ser tolerado. Esta instância de discriminação está enraizada na ansiedade do intergrupo.

Ansiedade do intergrupo é o desconforto que surge de interagir ou mesmo imaginar certas interações com membros de outros grupos (Rinella, 2018). Estes, "outros grupos", são classificados como outgroups ou grupos de pessoas que não pertencem, "seu grupo". As pessoas que experimentam ansiedade entre grupos geralmente predizem resultados negativos da interação e evitarão realmente interagir com o outgroup, essa tática pode levar ao preconceito, amplificar os padrões de comportamento normativos, causar informações envolvidas e motivacionais?processamento de vieses e intensificar-se?Consciência (Stephan 2014).

O raciocínio por trás da ansiedade do intergrupo é fundamentado com medo de ser visto como preconceito ou experimentar constrangimento do outgroup se eles disserem, "a coisa errada", além deAssumindo a dissimilaridade aos membros do outgroup (Stephan, 2014). Vigilância constante para evitar que pareçam preconceito pode levar a supercompensação, culminando uma presença de preconceito real. Aqueles que ex-perience ansiedade de intergrupos geralmente não têm nenhuma familiaridade antecedente com o outgroup eles imaginaram suas interações com (Rinella, 2018). A aplicação da ansiedade intergrupo à discriminação de pessoas transgêneros é construída sobre o heterossexismo. O heterossexismo é um sistema ideológico que nega, denigra e estigmatiza qualquer comportamento ou identidade ou relacionamento não heterossexual (Rinella, 2018). Ideias heterossexistas e padrões de heter-onormal são a linha de base de vieses e discriminação considerando pontos de vista dogmáticos.

A aplicação desse conhecimento e a compreensão da sua presença pode nos guiar em apreensão adicional na ajuda para combater a ansiedade do intergrupo. Essa ocorrência de discriminação contra por sonagens em relação ao seu gênero refere-se à ansiedade do intergrupo porque aqueles que são privilegiados o suficiente não têm experiência em tentar se conectar com o que eles não conhecem ou para o que não foram expostos a. Então, quando chegar a hora da introdução inevitável a esses tipos de pessoas, eles se sentem desconfortáveis. A maioria desses grupos privilegiados relutou em receber qualquer coisa fora de sua normatividade, portanto, surge ansiedade intergrupo. São eles do sexo masculino? Eles são femininos? Eles ainda têm a genitália que os categorizassem como? A ansiedade emanate quando as perguntas são percebidas também insultando para perguntar.

A maneira mais afetiva em mudar as atitudes dos indivíduos sobre grupos marginalizados é a teoria do contato interpessoal. Estudos mostraram que saber sobre os direitos das minorias sexuais / de gênero atribui às atitudes de conhecer alguém que está dentro da comunidade LGTBQI +. Isso combate a ansiedade do intergrupo, permitindo que os membros do outgroup determinem-se com grupos, como as pessoas transexuais, e resolvendo sentimentos de ansiedade. Outra maneira é levar a luz a questão da ansiedade do intergrupo que marginalizar grupos têm com os grupos de contacto fora de seus próprios. Dentro da comunidade LGBTQI +, a desconexão social da sociedade levou medo a alcançar ajuda de membros não comunitários por causa de back-cílio discriminatório. Significado, a orientação de valor entra em jogo porque os grupos que não identificam como LGBTQI + não vêem sua perspectiva e presumem uma perspectiva de valor à antiquada no gênero.

Orientação de valor é a crença de que o grupo de alguém e um outgroup têm diferenças distinguíveis nos valores. Esses valores são crenças que mantêm a importância dos objetivos aspirados a alcançar na vida usada para fazer julgamentos avaliativos (Rinella, 2018). Valores que possuem importância são aqueles como re-patrocínio, confiança, justiça e justiça. Recentemente, os conservadores relataram que os grupos minoritários foram favorecidos pelas políticas governamentais, reivindicando que não é justo às famílias americanas normais que já trabalharam tanto por tudo que eles têm. Duas categorias de orientação de valor consideradas relacionadas ao preconceito são individualismo e igualitarismo (Rinella, 2018).

A orientação do valor individual é reconhecida pela autoconfiança e pela independência e pela ideia de que, "a maioria das pessoas que não é bem-sucedida na vida é simplesmente preguiçosa", associada ao alto preconceito causado pelo crente em estereótipos (Rinella, 2018). O individualismo também pode ser desviado como um preconceito auto-serviço praticado que mantém a auto-estima e pode negar a culpa de fracasso em ingroups. A orientação igualitária de valor é reconhecida pela igualdade e justiça, associada ao preconceito muito baixo e à consciência dos estereótipos, mas comumente duvidando deles. As diferenças de valor percebidas são resultado de crença de características desviantes em um determinado grupo. A aplicação da teoria da orientação de valor a esta questão é obtida quando os membros dos grupos dominantes não se vêem como os mesmos que outros membros, especificamente outgroups. Os membros do grupo dominante desejam se ver como um grupo moralmente superior, então, quando os comportamentos desviantes são desafiados ou exibidos - outros membros que têm objetivos comuns como eles estão crivados com ansiedade. A ansiedade dos grupos dominantes é causada por si mesmos vendo outros grupos como o mesmo nível que eles são.Quando as pessoas no poder têm domínio e sua suposta superioridade é desafiada, eles configurarão tipos de abordagens para permanecer no poder. Consequentemente induzindo estéreo e preconceito.

O despertar do medo de ser moralmente semelhante a um grupo pensado para ser inteiramente diferente de seu próprio pode induzir a auto-reflexão, juntamente com a gestão do terrorismo. A gestão do terror é preconceito resultante do desejo das pessoas de defender e defender os sistemas de valor, costumando Cultura e WorldView (Rinella, 2018). A desumanização dos indivíduos transgêneros é deslocada pela confusão do membro do grupo dominante de gênero e abrangência do mundo. A relevância da orientação de valor nessas questões é uma verdade subjacente centrada na ignorância por ser incapaz de aceitar os outros.

Eu apresento o seguinte para reiterar o teste do mecanismo proposto entre as pessoas transgêneros e aumentando o apoio aos direitos transgêneros: preconceito redução. A redução do preconceito, é quando as atitudes negativas e fobias em relação aos grupos marginalizados são reduzidos (Allport, 1979). A redução de preconceito serve como suporte para os direitos transgêneros, reduzindo o problema por meio de ED-ucation. A educação é o aspecto mais importante. Desenúbio psicológico ou com-pensação comportamental pode ser usado também para ser capaz de lidar com o preconceito. O conhecimento dessas formas táticas de enfrentamento pode trazer consciência em outros que sofreram preconceito.

O desligamento psicológico é mentalmente desconectar os domínios do estímulo apresentado. Protege potencialmente a auto-estima e desvaloriza o autoconceito (Rinella, 2018). Compensação do comportamento-AL é a abordagem estatística para evitar discriminação e preconceito contra aqueles, fornecendo desculpas para as pessoas e por que elas são, do jeito que são. Em retrospecto, a com-pensação comportamental pode parecer como se a pessoa que usa esta tática está fazendo desculpas para os membros do outgroup, a fim de fazer sentido por que os membros são uma certa maneira, em vez de aceitar que este é um elemento natural que ocorre em humanos.

A ansiedade do intergrupo e a orientação de valor impacta a percepção dos indivíduos transgêneros antes de se socializar com eles. Criando cenários irrealistas desses grupos estigmatiza e desvalorizam seu progresso para a progressão como seres humanos. A moralidade superior percebida aumenta as maiores chances de preconceito por grupos desequilibrados, como na comunidade transgênero. Implicações de saúde são mais propensas a ocorrer em indivíduos trans, como depressão e pensamentos de suicídio (Oliver, 2015). Isso é particularmente prejudicial para gerações futuras que aprenderão e servirão de seus pares para ter percepções negativas de pessoas transexuais com base no que eles vêem. Educar o público em transgêneros, seus direitos e como todos nós diferimos uns dos outros podem ajudar a moldar um mundo positivo e empático especificamente em uma questão que muitos parecem ser comprovadamente polarizados sobre. Como tratamos uns aos outros terá impacto na forma como defendemos como uma frente colecionada ou dividida contra o heterossexismo estrutural.