Trabalho Whakatane E Escritório De Renda

Descrição etnográfica (o que você observou? O que te atingiu tão particularmente interessante? Quais elementos você vai se concentrar em?):

Esta descrição etnográfica é uma observação do ambiente de trabalho e do escritório de renda do whakatane, eu fui sobre a minha pesquisa através de uma observação de 50 minutos no escritório de trabalho e renda situado em whakatane na terça-feira, 27 de novembro de 2018 às 11h para 11.50:00. Os elementos que eu vou focar é o comportamento humano entre o cliente e o oficial.

O trabalho & O Escritório de Receitas está situado no município principal de whakatane e é vizinhos próximos para a delegacia de polícia e a casa de corte. É um prédio novo, é colocado em um lote vazio com grande parte do espaço retomado com espaços de carro e pequeno fácil de manter jardins. Aproximando-se da entrada da frente Existem 2 guardas de segurança que cumprimentam você e abrem as portas para você. Você imediatamente pisa na área principal de espera de edifícios com muitas janelas grandes e um teto muito alto, grandes azulejos cinza e branco cobrem o chão. A área de espera consiste em bancada Tipo de assento pequena área de jogo para as crianças e um chão ao teto Dupla portas de abertura que leva à área de recepção de trabalho e renda. À esquerda das portas duplas de trabalho e renda é uma escada que leva a organizações no andar de cima, como Juventude Justiça, Cyf & # 8217; S, Anamata (Educação Adulto) OrangeA Tamariki.

Senti-me na área principal de espera de tal maneira, então eu poderia observar diretamente no escritório e no escritório de renda, a porta principal da frente e a escada. Muita luz natural na sala, eu podia ver doze curvas em forma de mesa moderna olhando, espalhadas pela sala cada um com um computador e um assento para o oficial e o lado oposto da mesa são dois lugares para o cliente e eu assumi um apoio pessoa ou parceiro. Há quatro estações de computador para os clientes usarem para acessar oportunidades de emprego, uma recepção principal e 1 segurança de segurança em pé diretamente atrás da recepcionista, jogando em seu telefone.

Eu me aproximei da recepcionista da frente e pedi recepcionista Se eu pudesse usar o computador para procurar trabalho, ela disse que qualquer pessoa do público tem acesso aos computadores, passei o restante da minha observação na estação de computador. Eu notei que todos que entraram no trabalho e área de renda estavam vestidos da mesma maneira, sandálias ou tênis, trackpants ou jeans, camiseta ou capuz.

Quais são as pessoas que você está observando fazendo em geral ou tentando realizar: os tipos de pessoas eram todos diferentes membros individuais da sociedade, eu me tornei curiosa quando visti uma jovem de aproximadamente 17 - 18 anos de idade esperando por seu trabalho de trabalho e renda Gerente para retornar. Ela se senta desajeitadamente com um bebezinho (eu suponho que é seu filho) dormindo no carrinho ao lado dela, notei que a jovem senhora estava admirando o bebê adormecido. O gerente de casos retorna e está tentando engajá-la, disparando perguntas na moça, mas era simples para ver que a jovem fosse abrangente sobre isso como tenho certeza de que a jovem estava em um ambiente desconhecido.

A jovem tornou-se zágrima e levantou sua voz Eu preciso de ajuda para comida, o policial respondeu "Desculpe" Você terá que esperar até que seu benefício seja aprovado, talvez você possa pedir ajuda aos seus pais, a jovem senhora respondeu que eu me respondeu porque eu decidiu manter meu bebê. O guarda de segurança se dirigiu para a jovem, mas ela já estava no movimento de limpar rapidamente as lágrimas de seu rosto, segurou seu carrinho e saiu do escritório, descendo e segurando as lágrimas. Eu observei quatro pessoas recusadas para subsídios de alimentos, já que a estação de computador está situada ao lado da recepcionista. Eu estava confuso porque a equipe não encaminhá-los ao banco de alimentos, mas foi uma entrada direta (você usou seu direito ao voucher de alimentos) Não podemos ajudá-lo. As pessoas saíram do mesmo que a jovem, de cabeça para baixo com um (o que eu vou fazer agora) olhar em seu rosto. O comportamento dos clientes era consistente, eles estavam no escritório de trabalho e renda para ajudá-lo a ser financeiro (pagamentos sendo interrompidos, falha em mão em formulários) ou sob a forma de subsídios de alimentos. A equipe é tão consistente quanto os clientes (não, não podemos ajudá-lo) ou ajuda mínima, é por isso que os clientes estão lá em primeiro lugar. A abordagem da equipe é bastante abrupta e não tem empatia em relação à situação do cliente. Eu senti que todo mundo é tratado e analisado como beneficiário ou aqui por algo, uma vez digitando o escritório de trabalho e renda. O tempo todo eu estava lá, o guarda de segurança estava focado em seu telefone, perguntei o que ele estava jogando, ele sorriu e disse (Candy Crush)

Análise proposta (que conceitos antropológicos você vai usar para fazer sentido do acima? Que tipo de explicação você vai oferecer?):

Eu usei os seguintes conceitos para me ajudar a dar sentido à minha observação no trabalho whakatane & Escritório de renda, utilizando Rawls dois princípios da justiça (liberdade & Igualdade) Reways afirma "Juntos, ditam que a sociedade deve ser estruturada de modo que a maior quantidade possível de liberdade seja dada aos seus membros, em segundo lugar, as desigualdades sociais ou econômicas sejam apenas permitidas se o pior desse tipo estiver melhor do que pode estar sob uma distribuição igual "

Eu também escolhi etnia com base na sociedade em que se mora. Cultura, como lida com a cultura humana, especialmente em relação à crença de estrutura social, arte, lei, moral, costume e quaisquer outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade.

Uma sociedade porque estou lidando com o grupo de indivíduos envolvidos na interação social persistente, ou um grande grupo social compartilhando o mesmo território geográfico ou social, tipicamente sujeito à mesma autoridade política e às expectativas culturais dominantes.

A pobreza é muitas vezes um círculo vicioso, pessoas na pobreza (se estão em salários baixos ou em benefícios) têm menos oportunidades e recursos, o que, por sua vez, se traduz em menos educação, menos habilidades de trabalho e uma maior chance de precisar de benefícios como adultos. Eu sempre acreditei que a melhor solução para a pobreza é inicialmente criar empregos pagos decentes.

É claramente importante que as pessoas quebrem sua dependência do bem-estar, obtendo emprego e, portanto, ganhando acesso a rendimentos estáveis ​​que lhes permitem ao risco de gerenciar suas próprias vidas. Criando oportunidades para o emprego estável em salários razoáveis ​​é a melhor maneira de tirar as pessoas da pobreza. Eu concordo totalmente com John Rawls que comentou em uma teoria da justiça que uma sociedade justa garantirá "pleno emprego no sentido de que qualquer um que queira trabalhar será capaz de fazê-lo."Seu compromisso com o pleno emprego nunca vacilou, e observou o liberalismo político que a falta da oportunidade de trabalho significativo e ocupação é destrutivo do auto-respeito dos cidadãos."

Eu examinaria um quadro ético prático que funciona & O rendimento poderia implementar em seu quadro atual, concentrando-se no emprego ou ao trabalho autônomo para os clientes. Eu também pesquisaria a Austrália Centrelink e compararam-se como Austrália Centrelink ter grandes sistemas em prática em escritórios que se concentram no emprego.