Discriminação Racial Na Sociedade

Alguém consegue imaginar como é quando somos constantemente observados ou julgados simplesmente pela sua aparência? A discriminação racial assumiu muitas formas diferentes, seja verbal ou não verbal. Como resultado disso, pode causar um impacto negativo que se aplica tanto ao físico como ao psicológico. Tenho certeza de que muitos de nós perceberíamos a discriminação racial como algo muito perturbador, irritante e, em geral, um absurdo total. No entanto, existem alguns problemas que eu abordaria sobre essa prática insidiosa:

1) Ocorreu ao longo da história; 2) Acontece em todos os lugares, e 3) ainda está sendo usado, como falamos.

Para este tópico, não irei apenas explicar o problema, mas também reunir uma solução para ajudá-lo a evitar um grande dano. Finalmente, gostaria de abordar como nós, como estudantes do West Valley College, expressamos nosso ponto de vista sobre este ato.

Conteúdo

1 I. Precisamos saber como e de onde vem a discriminação racial?2 II. Existem alguns tipos diferentes de solução que o beneficiam, alguns podem até torná-lo uma pessoa melhor.3 Conclusão:

I. Precisamos saber como e de onde vem a discriminação racial?

A. Tenho certeza de que todos nós sabemos disso, mas revisando isso: começa como estereótipo ou viés, mas quando atinge o estágio de suposição, torna-se um limite fora da linha.

B. A maioria dos infratores geralmente usa o complexo de superioridade e inferioridade, que eles acreditam ser melhor do que outro grupo. Para ligar os pontos, uma vez que essa crença complexa é usada, ela pode passar por outras sensações negativas, como ciúme, ódio e / ou até violência.

C. Em outros casos, pode-se notar que existem alguns infratores que têm medo de diferentes, o que pode causar um grande desconforto. É praticamente o mesmo princípio de sair da sua zona de conforto. Este medo é conhecido como xenofobia, que significa o medo de coisas estranhas ou estranhas. Transição I: agora que o entendimento de onde o problema veio foi resolvido, vamos mergulhar fundo no entendimento das soluções.

II. Existem alguns tipos diferentes de solução que o beneficiam, alguns podem até torná-lo uma pessoa melhor.

A. De acordo com Elizabeth Brondolo do artigo da American Psychological Association, ingressar em uma organização anti-racial como o Movimento Internacional contra Todas as Formas de Discriminação e Racismo (IMADR) ou a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO)

B. Muitos perceberam e aplicaram a denúncia de infratores como a melhor solução com a qual posso concordar facilmente, mas e se esses infratores não forem intimidados ou aprenderem com sua lição.

C. Ignorar os infratores é outra ótima escolha, pois todos sabemos que o objetivo principal é provocar e nos permitir quebrar mental e emocionalmente. Se deixarmos que eles sigam seus caminhos, nós apenas daremos a eles o que eles querem. Às vezes, ignorar os infratores pode mostrar a qualquer pessoa quem a melhor pessoa nesta história, realmente é.

Transição II: Espero que esta solução aprimore suas opções, agora gostaria de abordar e incluir a parte mais vital deste discurso: você, a perspectiva do público.

A. De acordo com minha pesquisa por questionário que apresentei aos meus colegas, descobri que muitos se opõem à discriminação racial.

B. Alguns foram rotulados de isolados ou mesmo desconsiderados pela comunidade ou pela sociedade, apesar disso, muitos receberam assistência que, no final, foram capazes de superar os problemas.

Conclusão:

Sempre haverá alguém demonstrando crueldade só porque você é diferente e não podemos mudar sua opinião. No entanto, também existem outras pessoas que não julgam os outros com base no que são ou em quem são. Esse é o tipo de pessoa que realmente importa para nós.

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