Conteúdo
1 O debate sobre a ação afirmativa: a ação afirmativa é justificada?2 AÇÃO AFIRMATIVA COMO REFORÇO DE ESTEREÓTIPOS E RACISMO 3 PRIMEIRA OBJEÇÃO4 SEGUNDA OBJEÇÃOA Ação Afirmativa teve sua origem na Lei dos Direitos Civis de 1964, mas uma discussão extrema se as minorias deveriam receber tratamento especial na sociedade surgiu nas últimas décadas. A ação afirmativa refere-se de forma mais restrita à seleção preferencial com base na raça, gênero ou etnia. Este artigo irá argumentar que a Ação Afirmativa reforça os estereótipos e os incorpora permanentemente ao sistema do país. Portanto, a Ação Afirmativa não é legitimada e até reforça o racismo, que ainda continua sendo um grande problema em nossa sociedade.
Este artigo tem três partes. No primeiro, argumentarei por que a Ação Afirmativa deve ser vista como um reforço de estereótipos e racismo. A segunda parte do artigo discutirá uma objeção importante ao meu argumento que estou apresentando e oferecerá uma resposta alternativa. No terceiro, vou apresentar outra objeção importante ao meu argumento e oferecer uma resposta alternativa.
Minorias, que recebem uma posição dependente apenas da política de Ação Afirmativa, geralmente não atendem a todos os requisitos para isso, e a ideia da Ação Afirmativa de que todos os indivíduos dessa raça, em sua maioria, não são qualificados e, portanto, precisam de tratamento especial para cumprir a posição é chamado de racismo. A Ação Afirmativa afirma que todos os indivíduos de uma raça semelhante são de uma classe inferior e precisam de ajuda extra, uma vez que se presume que eles não teriam a capacidade de realizá-la por conta própria. Ao dar às minorias um tratamento especial em função dessa política, parece que elas não podem fazer isso por si mesmas. Isso coloca as minorias na perspectiva de que não podem realizar seus objetivos com suas próprias capacidades ou trabalho diligente. Isso apóia estereótipos e racismo e até mesmo os insere permanentemente no sistema do país. Uma política baseada em raça traz um estigma indesejável e as minorias precisam trabalhar muito mais para provar que conquistaram sua posição. A maneira como os indivíduos são colocados em caixas e separados dependendo de sua aparência é humilhante, nociva e simplesmente errada e ainda pior para torná-la uma lei. A segregação racial e sexual continua sendo uma questão crítica em nosso país, mas a Ação Afirmativa deve tratar de classe e ajudar o cidadão de classe baixa, e não de raça. Esta sociedade ainda tem que superar muitos desafios e obstáculos para se tornar uma nação na qual cada indivíduo é tratado com igualdade e respeito, mas colocar a Ação Afirmativa permanentemente no sistema do país vai na direção errada. Na opinião de Steels, a Ação Afirmativa causa mais danos do que benefícios para as minorias e sublinha sua inferioridade. Isso confirma que os brancos se sentem superiores e reforça o racismo. Afirma que tem o efeito de “estigmatizar o já estigmatizado” e legitimá-lo com a política de ação afirmativa. Não há necessidade de uma política, o que demonstra que as minorias têm as mesmas habilidades para alcançar posições específicas e apenas reforça os estereótipos e, portanto, reforça o racismo. As políticas e leis não devem ser baseadas em categorias raciais e sim em categorias de classe.
Os proponentes afirmam que a ação afirmativa é necessária para ganhar e manter a diversidade. De acordo com a Justificativa da Diversidade, a Ação Afirmativa é um meio de aumentar a diversidade racial, cultural e étnica. Ao expor os indivíduos a diferentes crenças e culturas, eles estão se tornando mais abertos e liberais. Portanto, é importante promover a diversidade nos locais de trabalho e nas escolas para reduzir os estereótipos e o racismo. Normalmente as pessoas, que vivem muito separadas e se cercam apenas de pessoas de sua própria raça, baseiam sua opinião sobre outras raças e minorias em estereótipos. Os proponentes acreditam que a diversidade e a interação com pessoas de diferentes raças aumentam seu entendimento de que todos são iguais e mais ou menos iguais a eles, o que reduz os estereótipos e o racismo. A interação e diversidade entre grupos reduzem o preconceito sob as condições certas.
No entanto, é ignorante focar apenas na diversidade de raças e cores de pele como a Ação Afirmativa faz, sem promover a diversidade real. As condições certas não são alcançadas e as pessoas da mesma raça não têm automaticamente a mesma opinião e pensam da mesma forma. A verdadeira diversidade é encontrada em diferentes interesses e perspectivas de indivíduos únicos e a Ação Afirmativa completa não atinge esse objetivo. A verdadeira diversidade só pode ser alcançada permitindo que escolas e empresas selecionem naturalmente seus participantes. Mesmo que leve tempo e paciência, será mais eficiente no longo prazo.
Os defensores vêem a Ação Afirmativa como discriminação reversa e de acordo com a justificativa de compensação por erros passados como uma forma de retribuir as minorias por erros passados. A Ação Afirmativa é vista como uma forma de combater os erros do passado como uma compensação para as vítimas de racismo.
No entanto, a Ação Afirmativa não é discriminação reversa e, em vez disso, é discriminação contra minorias. A discriminação passada contra grupos minoritários não justifica a discriminação atual contra grupos não minoritários. Todas as pessoas devem permanecer iguais perante a lei e devem ser tratadas de acordo. Até Anderson afirma que o fardo da discriminação injusta não deve recair sobre ninguém. As consequências da Ação Afirmativa afetam as carreiras de não minorias, o que resulta em ódio contra grupos minoritários e racismo.
Agora vou revisar o curso deste artigo e oferecer uma reflexão conclusiva. Este artigo argumenta que a ação afirmativa reforça os estereótipos e, portanto, o racismo. As pessoas podem pensar que isso garante diversidade, o que ajuda a superar estereótipos. A diversidade que a ação afirmativa alcança não é a diversidade real e apenas se concentra nas cores da pele, em vez de em indivíduos únicos. Também promove o racismo pela discriminação real de grupos majoritários. Outras políticas precisam ser adotadas, que não devem focar na raça e sim na classe.
Nossos editores vão te ajudar a corrigir qualquer erro para que você tenha a nota máxima!
Comece agora mesmoEnviaremos uma amostra de ensaio para você em 2 horas. Se precisar de ajuda mais rápido, você sempre pode usar nosso serviço de redação personalizado.
Consiga ajuda com meu redação