Sobreviventes De Violência Doméstica

A violência doméstica, também conhecida como violência contra parceiro íntimo (VPI), é um padrão de ações que um parceiro usa para manter o controle sobre o outro parceiro no relacionamento. Esse abuso pode ser físico, emocional, sexual ou financeiro e pode variar na frequência e na gravidade de cada episódio. A VPI não diferencia ou se preocupa com a origem socioeconômica e o nível de escolaridade de um indivíduo, apenas que uma pessoa está usando a força para fazer com que a outra pessoa da relação obedeça às suas regras. Algumas sobreviventes de agressão sexual, violência doméstica e abuso infantil vivenciam o isolamento diariamente e muitas vezes se deparam com descrença ou desafios perguntando: Por que você ficou? Muitos simplesmente evitam falar com o sobrevivente por medo de que eles possam dizer a coisa errada (Dutton, 2017).

Os facilitadores precisam abordar a segurança e as preocupações dos sobreviventes de VPI durante as sessões de aconselhamento individual e em grupo. O aconselhamento em grupo muitas vezes ajuda a diminuir os sentimentos de isolamento, permitindo que a pessoa veja que não está sozinha nesta experiência e, se permitir, pode receber apoio de outras pessoas do grupo.

As sessões de grupo nesta proposta usarão a Terapia Centrada na Pessoa, porque o objetivo desta terapia não é resolver os problemas dos clientes, mas auxiliar os clientes em seu processo de crescimento para que tenham uma chance melhor de lidar com problemas atuais e futuros em potencial (Smith 2016, p. . 270).

Ambos os facilitadores, usando a Metodologia Centrada na Pessoa, ao trabalhar com sobreviventes de violência doméstica fornecerão um ambiente seguro e sem confronto, onde os sobreviventes de VPI terão a oportunidade de iniciar o processo de cura. Os dois conselheiros fornecerão as funções de facilitador e co-facilitador e cada um terá habilidades, conhecimentos e treinamento semelhantes. Eles trabalharão juntos durante as sessões e se houver necessidade de apoio individual imediato, um dos facilitadores e o membro do grupo poderão se retirar do grupo enquanto o outro facilitador continua com a sessão em andamento. Se não houver uma necessidade imediata, pode ocorrer uma discussão de nomeação individual no final da sessão de grupo. Ter níveis semelhantes de experiência permitirá que cada função de facilitador tenha flexibilidade de sessão para sessão.

Conteúdo

Membro do Grupo de Seleção e Recrutamento

A distribuição do panfleto anunciando as sessões de grupo será nas três instalações da IPV que aceitaram participar, de forma a proporcionar privacidade e segurança a todos os indivíduos que residam nessas mesmas instalações. Os gerentes de caso dentro da instalação irão selecionar os candidatos interessados ​​para determinar se eles atendem aos critérios básicos e, em seguida, encaminhar essas informações ao ponto de contato na organização dos facilitadores. Cada uma das três instalações que concordaram em participar fornecerá apenas candidatos do sexo feminino, com mais de 18 anos de idade e que atualmente residam nas instalações da IPV, a fim de permitir uma zona livre de pressão. Os dois facilitadores examinarão as informações para fazer uma determinação final do benefício potencial para o candidato antes de fornecer aos gerentes de caso a permissão para prosseguir com um convite para o indivíduo e um formulário de confidencialidade para discutir e assinar.

A adequação individual para este grupo incluirá aqueles com quatro das seis características a seguir: baixa autoestima, depressão, raiva, insegurança emocional, dependência e uma necessidade de controlar seu ambiente. Esta necessidade de verificação cuidadosa dos indivíduos escolhidos para participar e identificados pelos seguintes fatores indicados pela pesquisa em avaliações de sessões de grupo anteriores: as necessidades do grupo, as expectativas dos membros e o compromisso individual do participante de seis sessões de uma hora cada.

Considerações Logísticas

Este será um grupo fechado de seis a oito participantes. As reuniões do grupo começarão no dia 9 de janeiro e ocorrerão todas as terças, quartas e quintas-feiras durante seis semanas, das 10h00 às 11h30, na sala de atividades de cada instalação do IPV. Este horário de reunião foi escolhido com base na disponibilidade de quartos em cada instalação, disponibilidade de creches (se necessário), presença nas instalações dos sobreviventes de IPV e os gerentes de caso para ajudar com quaisquer problemas inesperados.

Normas do Grupo de Desenvolvimento

A estrutura do grupo estabelecida pelos facilitadores fornecerá diretrizes para os membros do grupo seguirem durante cada sessão do grupo. Os membros do grupo podem discutir a necessidade de adicionar diretrizes durante qualquer sessão, se necessário. As diretrizes são as seguintes:

Confidencialidade em relação aos requisitos de relatórios obrigatórios; Enfatize a importância de ser pontual em cada sessão; O aconselhamento individual dos participantes pode ser agendado fora do grupo; Aconselhar os membros a não compartilharem informações se isso colocar sua segurança em risco; Alguns membros do grupo não querem reconhecimento fora do grupo; Acordo para permitir a cortesia do orador durante as sessões de grupo.

Advocacia, apoio, capacitação e participação. Cada sessão seguirá uma agenda básica; no entanto, os facilitadores estarão atentos e flexíveis sobre os tópicos da sessão, pois essas sessões de grupo são sobre os sobreviventes de VPI.

Terminação

Os membros do grupo concordaram em seis sessões e os facilitadores irão lembrar os membros do grupo durante a sessão inicial e a quarta sessão. A sessão final será um encerramento para os membros do grupo e menos formal do que as sessões anteriores. Os facilitadores planejam permitir que os membros do grupo tenham tempo para se misturar e participar de ponche, sobremesa e uma apresentação planejada de uma pedra de conquista, em vez de um certificado em papel.

Avaliação

Avaliações fornecidas aos membros do grupo durante a última sessão para conclusão, não enviadas pelo correio, a fim de manter a segurança dos participantes. Os membros do grupo serão avisados ​​de que podem fornecer comentários adicionais sobre o grupo a seus gerentes de caso e ter a capacidade de permitir que as informações sejam compartilhadas com os facilitadores ou não.

Lidando com questões éticas

Os facilitadores discutirão como lidar com as questões que surgem durante o grupo antes de cada reunião semanal, consultando o Código de Ética da American Counseling Association (ACA 2014) se qualquer preocupação ética surgir durante as sessões do grupo. Os facilitadores concordaram em usar o Modelo Integrativo Tarvydas para Comportamento Ético e / ou a Planilha do Modelo de Tomada de Decisão Ética, se necessário. Se ocorrer qualquer ideação suicida (SI) ou ideação homicida (HI), um facilitador se afastará do grupo e trabalhará com aquele indivíduo na conclusão de uma avaliação para determinar o nível de risco. O gerente de caso do indivíduo é aconselhado e, dependendo do resultado da avaliação, um centro especializado em SI / HI será contatado e o indivíduo admitido. O dever do facilitador de alertar e proteger é uma responsabilidade dupla de proteger o membro do grupo, bem como, outros membros do grupo e indivíduos (Corey, Corey, Corey, & Callanan, 2015)

Sessões de Grupo (6)

Primeira semana: introdução

Sessão

Quebra-gelo (10-15 minutos) - Cada facilitador se revezará se apresentando, por que está aqui, experiências anteriores de trabalho, treinamento e qualificações e sua cor favorita.

Em seguida, no estilo round-robin, os participantes fornecem apenas seu primeiro nome e cor favorita.

Os facilitadores escreverão a cor favorita dos membros do grupo para uma atividade na sessão de encerramento. Neste ponto, os facilitadores farão anúncios: enfatizando a confidencialidade e que nenhum parceiro ou ex-parceiro será permitido em torno do grupo (não negociável), informações de limpeza (banheiros e bebedouros), segurança de construção (saídas de incêndio, primeiros socorros), explicar procedimento de reclamações, e não fumar, não e-cigarros e não vaping.

Os facilitadores discutirão qual seria o conteúdo do curso proposto para cada sessão, e apenas um intervalo ocorrerá durante a sessão de grupo.

Atividade (20-25 minutos) - Usando um flip chart para anotar as informações, os facilitadores darão a volta no círculo para dar a cada membro do grupo uma oportunidade de qual expectativa eles gostariam de obter das sessões de grupo. Comece com o facilitador não escrevendo. Identifique o flip chart como Nosso Grupo

Expectativas. Dê a volta no círculo algumas vezes no caso de alguns membros do grupo terem mais de uma coisa que gostariam de obter ao vir para o grupo.

A página do flip chart pode ser pregada na parede durante cada sessão, ou não, mas será exibida durante a sessão de encerramento para discutir se as expectativas de cada membro do grupo foram atendidas. Atividade (5 minutos) “Discuta com os membros do grupo se eles concordariam em ter um gerente de caso da instalação que viesse durante a semana cinco para fornecer informações e disponibilidade de recursos na comunidade.

Os facilitadores irão determinar neste momento se os membros do grupo gostariam de informações sobre os recursos da comunidade sobre as comunidades vizinhas e que a realocação seria uma opção. Isso determinaria se um convite é oferecido a um gerente de caso de IPV dessa comunidade ou apenas se teria informações para fornecer ao grupo. Encerramento (5 minutos) - Durante o encerramento da sessão, os facilitadores darão os parabéns a todos por completarem a sessão de grupo da primeira semana. Os facilitadores começarão um round robin de checagem com? I 'declaração de como os membros do grupo estão se sentindo naquele momento e enfatizam que a segurança em todos os momentos é muito importante cada pessoa e os facilitadores irão lembrar os membros do grupo do tópico para a próxima sessão.

Semana dois: o ciclo do abuso

Saudação (5 minutos) “Os facilitadores conduzirão o round robin de? I 'declaração sobre como cada pessoa está se sentindo naquele momento. Recapitulando a última sessão de grupo.

Quebra-gelo (10-15 minutos) “Faça com que cada membro do grupo remova quaisquer pensamentos negativos, escrevendo-os em um papel, sele-os em um envelope e coloque-o sob suas cadeiras. Os facilitadores terão fornecido canetas, papel e envelopes.

Atividade (20-25 minutos) - Os facilitadores fornecerão a cada membro do grupo uma fotocópia da Roda de Duluth Equalities quando e de poder e controle de Duluth. Depois de dar aos participantes alguns minutos para examinar as informações, comece uma discussão sobre como cada membro do grupo foi afetado pela violência e quais seriam os estados correspondentes da seção de não-violência. Os participantes sentem que são capazes de começar a fazer a mudança na Roda da Igualdade e deixá-los discutir por que ou por que não??

Atividade (15-20 minutos) “Forneça uma fotocópia das Definições de violência e abuso e, em seguida, usando o flip chart para anotar as informações, circule o círculo para dar a cada membro do grupo a oportunidade de fornecer uma definição pessoal em um dos quadrantes . Identifique o flip chart como Nossas Definições. Dê a volta no círculo algumas vezes, caso alguns participantes tenham mais de uma coisa que gostariam de adicionar.

Encerramento (5 minutos) - Durante o encerramento da sessão, os facilitadores darão os parabéns a todos por completarem a sessão da segunda semana, enfatizarão que a segurança em todos os momentos é muito importante para cada pessoa e relembrarão a cada um o tema da próxima sessão. Em seguida, comece o round robin de verificação com? I 'declaração de como os membros do grupo estão se sentindo naquele momento. Os facilitadores farão com que os membros do grupo pegem os envelopes lacrados e peçam que rasguem a sensação de que lacraram e joguem fora.

Semana Três: Planos de Segurança *

Saudação (15-20 minutos) “Recapitulando a última sessão. Os facilitadores conduzirão o grupo em uma sessão de meditação mindfulness guiada. As práticas holísticas integrativas oferecidas em um ambiente de retiro que apóia a inclinação natural da mente e do corpo para a cura não podem apenas fornecer um alívio significativo, mas talvez também possam posicionar melhor um indivíduo para se beneficiar de formas mais tradicionais de psicoterapia, pois uma grande capacidade de autorregulação fornece uma base sólida para embarcar no tratamento do trauma (Dutton, 2017).

Atividade (20-25 minutos) “Forneça a cada participante uma fotocópia de um esboço do plano, adaptado do planejamento de segurança Saving Grace (Saving Grace, 2011) para discutir e lembrar aos membros do grupo que, por razões de segurança, nunca deixe seu plano onde outros possam descobrir isto. Alguns defensores falam sobre avaliar que tipo de coisas a vítima fez antes e se e como isso funcionou; a próxima etapa é avaliar o que eles se sentem confortáveis ​​fazendo no futuro (Logan, 2018). Discuta com quem os participantes podem confiar o suficiente para compartilhar seu plano de segurança e eles considerariam fornecer uma cópia à agência de IPV. Discuta com os participantes a necessidade de indivíduos considerados confiáveis ​​o suficiente estarem em seus planos, como abordar o assunto com esses indivíduos.

Encerramento (5-10 minutos) - Durante o encerramento da sessão, os facilitadores darão os parabéns a todos por completarem a sessão da segunda semana. Em seguida, comece o round robin de verificação com? I 'declaração de como eles estão se sentindo naquele momento. Lembre a cada um do tópico para a próxima sessão e traga seus planos de segurança completos.

Semana Quatro: Emoções

Saudação (5 minutos) “Os facilitadores conduzirão o round robin de? I 'declaração sobre como cada pessoa está se sentindo naquele momento. Recapitulando a última sessão.

Quebra-gelo (10-15 minutos) “Reserve alguns minutos para discutir os planos de segurança do participante. Eles foram concluídos e se não foram, quais os obstáculos que a pessoa pode precisar de ajuda para entender e após o encerramento do grupo, reserve um tempo para orientar ou marcar uma reunião individual com o indivíduo.

Atividade (20-25 minutos) “Os facilitadores fornecerão o tópico de como lidar com o luto, o medo e a culpa. Esta é uma discussão importante porque essas emoções são mais vivenciadas ao terminar um relacionamento abusivo. Muitas pessoas lamentarão o que consideram uma falha de compromisso e podem experimentar sentimentos opressores que estão longe de serem aliviados. Medo e ansiedade são sentimentos muito comuns quando alguém está deixando um relacionamento, e a culpa é mais comum entre mulheres com filhos.

Ao examinar os fatores biológicos, psicológicos e contextuais relacionados ao desenvolvimento de ansiedade e PTSD, um fator comum é a experiência de eventos de vida estressantes (por exemplo, vitimização de VPI) e a capacidade de lidar com esses eventos (Spencer, 2017). Discuta com o grupo os estágios do luto: negação, raiva, barganha, depressão, aceitação e esperança. Compreender a diferença é difícil quando experimentamos mal-estar durante situações não ameaçadoras e medo durante situações ameaçadoras. Lembre aos membros do grupo que eles não estão sozinhos e para obter o apoio de amigos, familiares e profissionais.

Encerramento (5-10 minutos) - Durante o encerramento da sessão, os facilitadores darão os parabéns a todos por completarem a sessão da segunda semana. Em seguida, comece o round robin de verificação com? I 'declaração de como eles estão se sentindo naquele momento. Os facilitadores irão lembrar a todos os membros do grupo que existem apenas mais duas sessões de grupo.

Semana Cinco: Recursos da Comunidade

Saudação (5-10 minutos) "Os facilitadores conduzirão o round robin de? I 'declaração sobre como cada pessoa está se sentindo naquele momento. Recapitulando a última sessão.

Atividade (20-25 minutos) “Gerente de caso no local para apresentar informações sobre recursos da comunidade. Se os membros do grupo aprovarem, durante a sessão inicial, um gerente de caso da instalação estará presente para fornecer informações sobre os recursos locais em sua área. Se os membros do grupo não aprovarem, as informações coletadas da comunidade local serão fornecidas aos membros do grupo.

Atividade (10-15 minutos) “Reserve alguns minutos para discutir os planos de segurança do participante. Estão concluídos e se não foram, quais os obstáculos que a pessoa pode precisar de auxílio para entender e após o encerramento do grupo, reserve um tempo para orientar ou marcar um encontro individual com o participante.

Discuta com os membros do grupo como atualizar seus planos com qualquer uma das informações de recursos da comunidade fornecidas.

Encerramento (10-15 minutos) - Durante o encerramento da sessão, os facilitadores darão os parabéns a todos por completarem a sessão da segunda semana.

Em seguida, comece o round robin de verificação com? I 'declaração de como eles estão se sentindo naquele momento. Os facilitadores enfatizarão que a segurança em todos os momentos é muito importante para cada pessoa e lembrarão a cada um do tópico para a próxima sessão, incluindo um lembrete de que a próxima semana é a última sessão.

Semana Seis: Fechamento

Saudação da sessão (10-15 minutos) “Os facilitadores conduzirão o round robin da declaração I sobre como cada pessoa está se sentindo naquele momento. Recapitule as últimas seis e cinco semanas gerais e o que foi aprendido e retire o flip chart para tocar no que foi escrito que os membros do grupo queriam extrair das sessões.

Atividade (25-35 minutos) “Discuta o que cada membro do grupo acha que aprendeu com as sessões e o que cada membro do grupo pensa que são seus pontos fortes. Os facilitadores darão aos membros do grupo ponche, biscoitos e tempo para se misturarem. Discuta como processar qualquer ansiedade de término ou tristeza expressa durante esse período e como isso é normal. Os facilitadores escreverão nas pedras da cor favorita de cada membro do grupo o que eles declararam ser seus pontos fortes e darão a cada pessoa como um lembrete de como eles cresceram.

Encerramento (15-20 minutos) - Durante o encerramento da sessão, os facilitadores darão os parabéns a todos por completarem a sessão da segunda semana. Forneça um formulário de avaliação para os membros do grupo preencherem. Em seguida, comece o round robin de verificação com? I 'declaração de como eles estão se sentindo naquele momento. Os facilitadores orientarão os participantes a preencher os formulários de avaliação anonimamente e colocá-los na sacola ao saírem. Tenha algum tempo disponível para ficar e se encontrar com qualquer participante que possa ter dúvidas.

Resumos de artigos

A análise do processo diário de planejamento de segurança das vítimas examinou a intervenção na violência doméstica. A pesquisa que Logan e Walker conduziram foi um estudo sobre a compreensão do planejamento de segurança. Eles usaram cinco grupos de foco com 37 participantes de uma variedade de ambientes (Logan, 2018). Logan e Walker observaram 33 mulheres e 4 homens participantes neste estudo. Os participantes eram profissionais de uma área que lida com a violência doméstica no dia a dia. Os participantes sugeriram que a segurança para vítimas de violência doméstica argumenta que o planejamento de segurança deve ir além de estratégias e encaminhamentos simples e genéricos (Logan, 2018).

O aspecto mais importante deste estudo indica que o planejamento para abuso físico é o mais importante. O planejamento da segurança física deve ser tratado como uma simulação de incêndio para que a vítima saiba instintivamente o que fazer durante esses cenários. A outra sugestão que se destacou foi a importância de buscar informações das vítimas sobre o que elas fizeram ou não fizeram e o que deveriam e não deveriam ter feito..

Fatores de saúde mental e perpetração de violência por parceiro íntimo e vitimização: uma meta-análise analisou a VPI (violência por parceiro íntimo) de vitimização versus perpetração e discutiu a correlação entre transtornos de saúde mental e VPI. O artigo discute os fatores biológicos, psicológicos e sociais da VPI.

Um aspecto importante Spencer et al. Ressaltado foi que a IPV é geralmente uma via de mão dupla. Não quer dizer que ambos os lados sejam igualmente responsáveis, mas ambos os parceiros são frequentemente vítimas e perpetradores da violência. Spencer et al. também argumenta que as mulheres são mais suscetíveis à depressão, ansiedade e PTSD e relatam sentimentos de vazio, enquanto os homens são mais suscetíveis à raiva intensa, comportamento impulsivo e evitação do abandono. Este artigo sugere a importância do sexo masculino versus feminino no âmbito da VPI, o que pode indicar a importância de se ter um tratamento de VPI por gênero separado. Desordens de saúde mental anteriores devem ser levados em consideração na avaliação do cliente com VPI.

Um modelo holístico de artes de cura para conselheiros, defensores e advogados que servem sobreviventes de trauma: o Joyful Heart Foundation Retreat estuda os efeitos do tratamento holístico durante o período inicial, pré-tratamento, 2 semanas pós-tratamento, 3 meses de acompanhamento e 6 meses de acompanhamento. Dutton usou um questionário semelhante para uma linha de base para o período de acompanhamento de 3 meses e usou uma versão mais simplificada do questionário para o questionário de 6 meses. O estudo mostrou que melhorias nos resultados relacionados ao estresse foram notavelmente consistentes em medidas de sintomas somáticos, insônia, estresse pós-traumático, estresse percebido, sintoma de depressão, fadiga, satisfação com a vida, esgotamento e estresse traumático secundário (Dutton, 2017).

O resultado abordado no artigo foi que os sobreviventes de abuso são mais bem-sucedidos em condições em que estão cercados por outros sobreviventes, onde não tiveram que retocar sua narrativa, mas poderiam se concentrar em questões que impactam a vida e aprender mecanismos de enfrentamento enquanto estão em segurança de um grupo que não julga ou envergonha seus pares. Dutton também expressa a importância da diversidade dentro do abuso e que focar em uma abordagem psicoeducacional integrativa terá mais sucesso do que focar no abuso em si. O isolamento pode ser ainda mais exagerado por meio de processos terapêuticos que enfatizam uma estrutura hierárquica de paciente e especialista (Dutton, 2017).

Referências

American Counseling Association, (2005, 2014). Código de Ética. Alexandria, VA: Autor. Corey, G., Corey, M. S., Corey, C., & Callanan, P., (2015, 2011). Questões e ética nas profissões de ajuda. Stamford, CT. Cengage Learning.

Dutton, M. A., Dahlgren, S., Franco-Rahman, M., Martinez, M., Serrano, A., & Mete, M. (2017). Um modelo holístico de artes de cura para conselheiros, defensores e advogados que atendem a sobreviventes de traumas: Retiro da fundação do coração alegre. Traumatology, 23 (2), 143-152. doi: 10.1037 / trm0000109

Edmund, D.S., & Bland, P.J., (2011). Organizando Grupos de Apoio. Em ferramentas reais: respondendo ao trauma multi-abuso (Capítulo 17A). Obtido em https://www.andvsa.org/wp-content/uploads/2013/02/17a-FULL-CHAPTER-Organizing-Support-Groups.pdf

Jones-Smith, E. (2016). Teorias de Aconselhamento e Psicoterapia: uma abordagem integrativa (2ª ed.). Thousand Oaks, CA. SAGE Publications, Inc.

Logan, T. K., & Walker, R. (2018). Analisar o processo diário de planejamento da segurança das vítimas. Journal of Family Violence, 33 (3), 197-211. doi: 10.1007 / s10896-018-9951-x

Martins, M., Viegas, P., Mimoso, R., Pauncz, A., Toth, G., Hilemae, RCosgrove, S., (2008). O poder de mudar. Como criar e administrar grupos de apoio para vítimas e sobreviventes de violência doméstica. Obtido em https://vawnet.org/material/power-change-how-set-and-run-support-groups-victims-and-survivors-domestic-violence

Graça Salvadora. (2011). Imagine a vida sem violência: violência doméstica [arquivo de dados]. Obtido em https://www.saving-grace.org/get-help/programs/resources/domestic-violence-resources/

Spencer, C., Mallory, A. B., Cafferky, B. M., Kimmes, J. G., Beck, A. R., & Stith, S. M. (2017). Fatores de saúde mental e perpetração de violência por parceiro íntimo e vitimização: uma meta-análise. Psicologia da Violência. doi: 10.1037 / vio0000156