Trabalho é Um Ponto De Partida

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, quase metade de todos os trabalhadores que fazem salário mínimo ou menos são menos de 25 anos de idade. Nestas idades, um grande salário não é necessário, então por que aumentar o salário mínimo até US $ 15? Robert Reich de salário mínimo deve ser aumentado para US $ 15 argumenta que a elevação do salário irá beneficiar a América quando, na realidade, dói mais do que ajuda. Enquanto ele colocará mais dinheiro em trabalhadores salários baixos, levará dinheiro longe dos empregadores, enquanto não possui benefícios definidos conhecidos. Ter um salário mínimo mais alto não é necessário para aqueles que ganham, tem um pouco de efeito sobre a pobreza, e torna mais difícil para as empresas contratar.

Quando se trata daqueles que trabalham no mínimo salário, eles não precisam se preocupar com problemas financeiros, ou não são grandes. A razão pela qual a maioria dos trabalhos de salários mínimos exigem que uma pequena experiência seja tão jovem e aquelas menos capazes possam fazer algum dinheiro. Reich explica como os trabalhadores estão se tornando mais produtivos hoje, mas isso se candidataria à maioria da força de trabalho que são os principais maquinais. Para os trabalhadores de baixo salário, eles são assalariados secundários e # 8211; um pai idoso ganhando alguma renda de aposentadoria ou um cônjuge com um emprego a tempo parcial. Ou eles são jovens que vivem com seus pais (Hassett e Strain 1). Ao discutir adolescentes e jovens adultos, esses tipos de empregos são uma maneira de fazer algum dinheiro extra para si mesmos para que eles não precisem confiar nos outros.

Como Michael D. Tanner, chefe de políticas domésticas no Instituto Cato, estados, um trabalho mínimo de salário é um ponto de partida, não um destino (1). Como se envelhece e ganha mais experiência, eles têm a oportunidade de ser promovido ou um novo trabalho de pagamento melhor. Baixo empregos pagando não é feito para ser longo prazo para que eles não precisem ter salários altos. Matt Wilson, ex-vice-assistente secretária do U.S. Departamento de Trabalho, afirma que, mesmo que uma pessoa mais jovem não funcione, muitos trabalhadores de salário baixo vivem em famílias que estão acima da linha da pobreza (3). Aqueles que não funcionam já podem ser sustentados devido à sua renda familiar. Um salário alto é desnecessário, uma vez que os trabalhadores não exigem uma grande renda e já têm alguma fonte de renda. Aqueles na pobreza por outro lado nem funcionam em primeiro lugar.

O objetivo de reivindicar para aumentar o salário mínimo envolve ajudar aqueles na pobreza, colocando mais dinheiro em seus bolsos, mas isso não pode acontecer se a maioria das pessoas na pobreza não funcionar em primeiro lugar. Muitos pobres americanos (63.5%) não funcionam e, portanto, não ganham salários (Wilson 9). A pobreza começa de não ser capaz de encontrar um ganho. Se o salário foi empurrado até US $ 15 por hora, ele só afetará os poucos que ainda têm seus empregos e pouco a nenhum dos que não. Além disso, quaisquer ganhos que vêm de famílias pobres seriam mínimos. Se o salário fosse aumentar até US $ 9.50, apenas 11.3% dos trabalhadores que ganhariam morar em domicílios pobres (Wilson 9).

Por causa do pequeno impacto aumentando o salário mínimo teria em pessoas pobres, não deveria ser uma solução concreta para resolver a pobreza. Em vez de tornar mais fácil ganhar dinheiro e encontrar um emprego, realmente tornará mais difícil quando as empresas teriam que se adaptar à mudança de pagamento.

Um salário mais alto exigirá que os empregadores gastem mais dinheiro em seus funcionários. Enquanto isso tornará mais difícil encontrar um emprego, também afetará aqueles já na força de trabalho também. Reich explica como o impulso em dinheiro permitirá que aqueles que ganhem gastar mais que ajudará a desencadear a economia, mas haverá menos pessoas capazes de realmente gastar esse dinheiro, já que a maioria terá dificuldade em encontrar um emprego. De acordo com um estudo feito por Michael Hicks, professora de economia na Ball State University, concluiu que um aumento de 10% no salário mínimo resulta em aproximadamente 0.19% de aumento no desemprego, significando a perda de cerca de 160,00 empregos (Tanner 1). Isso significa até mesmo um aumento de cerca de 73 centavos para o salário mínimo seria responsável pela perda de 160,00 empregos.

Com falta de empregos, haverá falta de trabalhadores, significando que a falta de pessoas gastando esse dinheiro. Uma razão para isso seria em parte de se livrar de empregos que não são necessariamente necessários, ou que podem ser feitos com algum tipo de robô. Além disso, as empresas terão que gastar mais dinheiro em funcionários que os tornariam menos encorajados a contratar mais trabalhadores. Kristen Lopez Eastlick, analista econômico sênior do Instituto de Políticas de Emprego, o aumento de 25 centavos por hora em 2009 resultou em US $ 10.000 em custos anuais para um negócio com 20 funcionários mínimos de salário (1). Isto de volta para a maioria dos trabalhadores mínimos salários sendo menores pessoas qualificadas ou menos capazes.

Um aumento do salário faria com que os empregadores fossem mais seletivos em seus funcionários e pesquisassem aqueles que são mais habilidosos enquanto se livram daqueles que não são, como os trabalhadores mais jovens. Em vez de ajudar os pobres e impulsionar a economia, um salário mínimo elevado tornaria mais difícil conseguir um trabalho salário baixo, enquanto nem mesmo beneficiando totalmente os pobres.

Se houvesse alguma mudança no salário mínimo, ele deve ser feito com cuidado e não tão drasticamente. Levantando o salário mínimo de US $ 7.25 a US $ 15 é um grande salto sem raciocínio para fazer backup que é aumento. As conseqüências e quedas são evidentes em aumentar o salário mínimo, mas um aumento lento e constante permitirá que a economia se adapte enquanto se pode acompanhar.

Outra solução exigiria que os empregadores dêem aos seus trabalhadores fixos e promoções para acomodar sua produtividade. Como os pagam aumentos, eles podem gastar mais, permitindo que a economia se mova. Isso dará impulso em dinheiro na América que poderia ser gasto no financiamento de emprego ou mesmo ajudando diretamente os pobres. Resolvendo a pobreza não é uma rápida, uma tarefa de solução, mas requer tempo e pensamento cuidadoso.

Um alto aumento mínimo de salário levará a pouco efeito sobre a pobreza e prejudicará os trabalhadores. Argumentos que são para o aumento usam o aumento da opção de salário mínimo como uma solução fácil que soa bem para todos. O que não conta é o aumento do dinheiro gasto pelos empregadores, o que causaria um limite na contratação. Aqueles já trabalham no salário já são sustentados, um alto salário não afetará a pobreza, e isso resultaria em uma diminuição de empregos. Se fosse tão fácil quanto apenas dar mais dinheiro, a pobreza ainda não será um problema hoje.