Aumentar O Salário Mínimo é Ruim

No estado de Arkansas, este passado novembro sobre a cédula de votação foi a escolha dos cidadãos votar para o aumento do salário mínimo a US $ 11.00 / h durante os próximos três anos. À primeira vista, alguém pode pensar que esta é uma mudança muito boa, mas ao dar uma olhada mais profunda para o assunto, ela revelará muitas conseqüências que causarão muitos problemas ao longo do tempo. O custo de vida vai subir, as empresas serão menos propensas a contratar quando necessário, os números de desemprego aumentarão e coisas simples, como um hambúrguer no McDonalds, subirão.

Neste momento, o salário mínimo no sul dos Estados Unidos em torno de US $ 8.00 / hr.(LaborlawCenter) Esta é a razão pela qual a moradia é muito mais barata no sul do que viver na Califórnia, onde o salário mínimo é de US $ 12.00 ou Nova York, onde é $ 11.00. Agora imagine isso, Arkansas tendo o mesmo salário mínimo como Nova York. Existem quatro entidades principais que afetam o custo de vida; Habitação, Impostos, Saúde, Comida.

O aluguel médio para 1.000 sq.ft. Apartamento é de aproximadamente US $ 3500, onde o mesmo apartamento de tamanho corre cerca de US $ 800 em Arkansas (Rentcafe.com). Habitação custa 379% mais em Nova York quando comparado a Arkansas. As taxas de seguro de saúde vão disparar também. O seguro médio de saúde para Arkansas está em torno de US $ 2800 (valorpenguin.com) com Nova York vindo em sobre o dobro do preço com $ 6800.(Empirecenter.org) quando as empresas levantam o salário mínimo, eles também precisam dar aumentos para os funcionários que fazem mais do que o salário mínimo.

Quem quer ir a uma escola de quatro anos, gastar milhares de dólares para as aulas e, em seguida, sai de US $ 15 / h para um trabalho de enfermagem quando eles poderiam ir flip hambúrgueres na junta de hambúrguer local por US $ 11 e não ser responsável por alguém e # 8217; s a vida? Quando os funcionários se levantam, então o custo das mercadorias aumenta também o custo geral de vida. Junto com o custo de viver subindo, haverá um aumento na taxa de desemprego também. É realmente simples economia quando se trata deste aspecto de aumentar o salário mínimo. Empregos trabalhistas não qualificados são fáceis de encontrar. Um empregador pagará o valor X para esta posição.

Quando o salário supera esse limiar, o empregador será menos propenso a contratar essa posição. O que isso é igual é essa posição indo embora em vez de ser pago um salário inferior. Agora esse trabalho junto com os serviços que forneceu se foi. Economista Richard Vedder cita se o preço de algo se eleva, as pessoas compram menos incluindo o trabalho. Assim, interferências governamentais, como as leis de salário mínimo, reduzem a quantidade de trabalho exigido. O que ele está dizendo é basicamente esclarecer o que está escrito acima. Em fevereiro de 2017, Wendys CEO Bob Wright afirma que há um aumento de 4% nos salários em todo o conselho em sua empresa.

Primeiro, eles poderiam cortar margens, mas com uma margem de 8%, que é improvável. A segunda opção é aumentar os preços. Dado como os consumidores sensíveis ao preço são hoje em dia, esse também é um não iniciador. Finalmente, a empresa poderia reduzir a quantidade de trabalho que eles usam e que é exatamente o que eles fizeram. Wendy & # 8217; s eliminou 31 horas de trabalho por localização, por semana.(Businessinsider.com) agora, todo o propósito de aumentar o salário mínimo foi realmente destinado a este mercado de funcionários que são os empregos não qualificados. Bem, agora que eles cortaram horas, mas o negócio está aberto, então o que agora.

Wendy & # 8217; s cio David Trimm afirma que eles estarão instalando o quiosque de pedidos automatizado em 16% de suas lojas até o final de 2017 e suas máquinas pagaram em um período de dois anos por causa da poupança, reduzindo os salários. Wendy & # 8217; s não é o único indo para a rota automatizada. McDonalds está indo a rota automatizada também especificamente nos mercados de Nova York e Seattle.(Businessinsider.com) por que esses mercados? Porque eles têm alguns dos mais altos salários mínimos na nação. Enquanto os estados continuarem a aumentar o salário mínimo, esses trabalhos de baixa qualificação serão mortos. Em um levantamento de 1.213 empresas e profissionais de recursos humanos, 38% dos empregadores que atualmente pagam salários mínimos disseram que colocariam alguns funcionários se o salário mínimo fosse criado para US $ 10.10.(https: // salário mínimo.PROCON.org) que não é nem US $ 11.00 uma hora ou um salário ainda mais alto, pois alguns acham que deveria ser.

Tomando um adivinhamento educado, esse número estaria empurrando 50% em US $ 11.00. Se houver uma empresa dez funcionários, fazendo salário mínimo em US $ 10.10, isso é de US $ 404 por semana. Indo até $ 11 significaria um adicional de US $ 36 por semana. Dado que o empregado é em tempo integral e trabalha uma semana completa de trabalho de quarenta e hora. Eles ganhariam US $ 1.872 adicionais por ano para um funcionário. Agora a empresa tem dez funcionários, que é um aumento acumuloso de quase US $ 19.000. Dependendo do negócio, que poderia ser o orçamento inteiro para o ano. Agora essa empresa está tendo que demitir para pagar aluguel, utilitários e seguros em seu prédio. Para uma pequena empresa pagando dez crianças de ensino médio $ 8.50 / h por 17 horas por semana. Que é de US $ 1.445 por semana e US $ 75.140 para o ano.

Com o aumento para US $ 11 / h que a figura anual agora sobe de US $ 22.100 para o ano. O empregador vai cortar horas e / ou funcionários para obter esse custo de volta a uma figura gerenciável. Os trabalhos mínimos de salário são destinados a estudantes e jovens adultos que estão ganhando dinheiro durante a sua educação. 50.4% de todos os trabalhos salariais mínimos são mantidos por crianças e jovens adultos envelhecendo de 16 e # 8211; 24. A maioria dos empregadores vai ser menos propensa a contratar um estudante do ensino médio de 16 anos por US $ 11 / h que consideram dignos de US $ 8.50 / hr. Há uma frase de captura usada comumente ao falar sobre salário mínimo e é que você pode criar uma família no salário mínimo mínimo não foi projetado para criar uma família em. Foi criado em 1938 pelo presidente Roosevelt e pretendia entregar padrões de trabalho mais justos em todo o país (HistoryNewsNewSnetwork.Org) A taxa de desemprego para idades 16-19 é de aproximadamente 20%. Aumentar o salário mínimo só vai fazer esse número subir.

Muito menor do que outros grupos provando que um salário mínimo alto está fazendo com que os empregadores não contratem trabalhadores não qualificados. Em 2009, quando Chicago levantou seu salário mínimo, houve um pico de 9% no desemprego adolescente em três meses. De acordo com um estudo de Thomas A. MROZ, PHD e Timóteo H. Savage, PhD, para o Instituto de Políticas de Emprego, & Nº 8220; aqueles que experimentam o desemprego em idade precoce têm anos de menor ganhos e uma maior probabilidade de desemprego à frente deles.& # 8221; Adolescentes e jovens adultos precisam de empregos em sua idade para ensinar-lhes valores de vida como ir trabalhar quando você realmente não quer. Se dando bem com os colegas de trabalho quando os tempos são difíceis. A sensação de realização de terminar um projeto ou situação em um trabalho. Sem estes, haveria muito mais adolescentes desempregados que só vão levar a taxas de criminalidade mais altas e mais adultos desempregados. O último exemplo de por que um salário mínimo mais alto é ruim é o custo das mercadorias aumentará. Além da automação que foi discutida anteriormente, o estabelecimento vai passar o aumento do custo do trabalho para o consumidor em 100%.

Os salários mais altos nos hotéis vão causar um aumento nos quartos e salas de reuniões. Uma simples xícara de café em Oakland, CA aumentou 10-20% quando a taxa foi aumentada para US $ 12.25. Quando o salário mínimo foi aumentado para US $ 10 em Chicago, uma xícara de café saltou 6.7% (nbcnews.com). Hambúrgueres vão aumentar no preço ou o tamanho do patty vai diminuir para ajudar a compensar o custo do trabalho. Ao fechar, houve vários exemplos discutidos por que aumentar o salário mínimo não é uma ótima ideia. Não é projetado para viver nem fornecer uma família. Só fará os pobres mais pobres e não o que os empurradores estão dizendo. Ele irá empurrar os empregadores para colocar os trabalhadores ou close-up completamente.

Os adolescentes são menos propensos a encontrar trabalho que levará a taxas de abandono mais altas de escolas, taxas de maior criminalidade e ainda mais de uma porcentagem de cidadãos desempregados e vivendo na pobreza seguida do disparo do custo de vida em geral. O salário mínimo deve ser usado como um chão de salários e não como algo para viver.

Obra citada

Taxas mínimas de 2019 por estado. Centro de Educação Direito do Trabalho: Aprenda sobre as leis trabalhistas em seu estado, www.laborlawcenter.com / estadual-tarifas de salário mínimo /.Little Rock, AR Aluguer Tendências do Mercado. Apartamentos para aluguel Rentcaf, www.rentcafe.com / média-aluguel-tendências / EUA / ar / pouco rocha /.Custo de Vida Comparação: Compare Spokane, Washington para Rancho San Diego, Califórnia, WWW.bestplaces.Net / Custo de Vida / Little-Rock-Ar / New-York-NY / 81000.NY seguro de saúde custa aumento. Empire Center for Public Policy, www.empirecenter.Org / Publicações / New-Yorks-Health-Insurance-custos-surge /. Kwak, James. A maldição do ECON 101. A empresa Atlântica, Atlantic Media, 14 Jan. 2017, www.o Atlantico.Com / Business / Archive / 2017/01 / Economism-e-The-Minum-Wage / 513 155 /.Pesquisa, Garret / Galland. Caminhadas salariais mínimas estão fazendo com que as empresas cortem empregos. Insider Business, Business Insider, 16 Mar. 2017, www.Businessinsider.COM / LEDAS MÍNIMA-ENSERE-LUDS-TO-JOB-2017-3.Goddard, Alexander. Por que o salário mínimo foi estabelecido pela primeira vez?? Rede de Notícias Histórico, HistoryNewsNetwork.Org / Artigo / 164635. Flui, capital. Deixe e # 8217; s Eliminar o salário mínimo para adolescentes. Forbes, revista Forbes, 7 APR. 2014,www.Forbes.Com / Sites / Realspin / 2014/04/07 / Lets-Eliminar-The-Minum-Wage-for-Teenag Ers / # 1a7CE3377255. Os efeitos a longo prazo do desemprego da juventude. Instituto de Políticas de Emprego, www.epiionline.Org / Estudos / R51 /.O custo da xícara de café frequentemente sobe após os pacientes mínimos de caminhadas. Nbcnews.com, nbcuniversal grupo de notícias, www.nbcnews.Com / Negócios / Consumidor / Custo-Cup-Coffee-Café-Café-After-Minum-Wage-Hik ES-N394076.