O Salário Mínimo

Um dos tópicos mais apaixonados da cena política de hoje é o salário mínimo. As pessoas em ambos os lados do corredor político têm opiniões muito duros sobre o tema, e como resultado, é difícil se não for impossível encontrar um compromisso que todos possam ficar para trás. Por um lado, os progressistas argumentam que o atual salário mínimo é injusto e explorativo dos trabalhadores e deve ser levantado. Os conservadores sugerem que um salário mínimo mais elevado violaria os princípios de mercado livre, aumentaria o desemprego e levará a terceirização e automação.

De acordo com aqueles à esquerda, todo trabalhador merece ser pago um salário vivo. O atual salário mínimo, US $ 7.85 Uma hora federalmente, não é suficiente para viver a vida para os trabalhadores salários baixos e suas famílias. Eles usam empresas como o Walmart como um exemplo. Embora o Walmart agora paga um salário mínimo de US $ 12 por hora, é pensado como uma empresa que paga salários de pobreza aos seus funcionários. O Walmart fornece informações aos seus funcionários sobre como se inscrever para programas de assistência do governo, sabendo que não paga o suficiente para manter as pessoas fora do bem-estar. Claramente, o fato de que ninguém pode sobreviver com menos de US $ 8 por hora, a esquerda sugere que é hora de aumentar o salário mínimo.

Além disso, os progressistas fazem o argumento de que, porque muitas pessoas verão um aumento salarial, isso levará a mais poder de compra para muitos americanos e mais lucros para as empresas. Isso, por sua vez, levará a empresas capazes de fornecer aos seus trabalhadores um salário mais alto.

Aqueles sobre o direito econômico discordam. Eles sugerem que a relação entre funcionário e empregador deve ser mantida livre da interferência do governo. Como os trabalhadores estão livremente escolhendo trabalhar para o seu empregador em qualquer salário é, eles argumentam, é a prova de que a relação comercial é consensual.

Em resposta ao argumento de que o salário mínimo atual não é um salário vivo, o direito sugeriria que os empregos baixos não fossem destinados a apoiar famílias e trabalhadores independentes. Eles argumentam que empregos como Walmart, McDonalds e metrô são destinados a jovens que ainda vivem com seus pais e como uma maneira de aqueles com outro emprego em tempo integral para ganhar alguma renda extra. Além disso, eles sugeririam que esses empregos de nível de entrada no varejo e fast food também são destinados a ser um trampolim para uma melhor carreira. Embora os trabalhadores não sejam supostamente trabalhando em um trabalho de nível de entrada no McDonalds por muitos anos, isso se frequentemente o caso. Em vez disso, deve-se trabalhar no McDonalds em US $ 7.85 por hora por um ano ou mais e depois tornar-se um gerente fazendo US $ 12 por hora e para cima. Talvez depois de um tenha sido gerente de tempo suficiente, eles poderiam fazer uma mudança para uma melhor empresa de pagamento.

Outro argumento importante contra a criação do salário mínimo é que cria desemprego. De acordo com o economista conservador, Milton Friedman, é melhor para um jovem ser empregado em US $ 1 por hora do que desempregados em US $ 1.40 por hora. O argumento básico de que a Friedman está fazendo é que ter que pagar mais os empregadores contratam menos trabalhadores e dar menos horas aos funcionários que já têm. Em última análise, levaria a uma diminuição nos empregos disponíveis e uma diminuição no pagamento semanal e mensal para aqueles que têm um emprego.

Os conservadores argumentam que uma das formas pelas quais o salário mínimo cria o desemprego é forçando os empregadores a aumentar a terceirização e a automação. Pode ser mais barato para que os empregadores paguem a alguém US $ 8 por hora para trabalhar a caixa registradora do McDonalds do que investir em um quiosque automatizado, no entanto, uma vez que seu custo de parto se de até US $ 15 por hora, esse cálculo pode mudar. Nesse ponto, pode ser uma melhor escolha financeira para automatizar do que pagar um worker um salário. Além disso, porque os custos de produção são menores em outros países, aumentando o salário mínimo aqui poderia torná-lo mais lucrativo para terceirizar o trabalho para outros países. Isso, naturalmente, levaria a mais desemprego em indústrias como a fabricação.

No geral, existem vários argumentos para e contra o salário mínimo, mas a questão realmente se resume a se o governo tem direito ou um dever de interferir no negócio privado para garantir que os trabalhadores estejam sendo pagos. Aqueles à esquerda sugerem que o direito a um ?O salário que vive exige o governo que exige um salário mínimo maior enquanto aqueles à direita argumentam que o governo não tem nenhum negócio interveniente em relacionamentos comerciais privados.